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【湖北日報評論】破除公文抄襲背后的形式主義

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發(fā)表時間:2025年11月13日    來源:湖北文明網(wǎng)

湖北日報評論員 杜宇慧

近期,內(nèi)蒙古、青海、廣西、甘肅、陜西等多省區(qū)推進公文抄襲問題專項整治。在各地召開的相關(guān)研討會中,提到了“材料搬家”“數(shù)據(jù)拼湊”“舊稿翻新”等情況。

公文是作風(fēng)的外在體現(xiàn)。習(xí)近平總書記強調(diào):“黨風(fēng)決定著文風(fēng),文風(fēng)體現(xiàn)出黨風(fēng)。人們從文風(fēng)狀況中可以判斷黨的作風(fēng),評價黨的形象,進而觀察黨的宗旨的貫徹落實情況。”照搬照抄,大搞“拿來主義”,體現(xiàn)出敷衍應(yīng)付、閉門造車的不良作風(fēng)。這種作風(fēng)如果蔓延開來,損害的不僅是公文權(quán)威性,更是黨和政府的公信力。

有這么一則故事:唐朝時有一名中書舍人,每次寫文都靠照抄,一次面臨急務(wù),卻沒有文庫鑰匙,只得拿斧子劈開窗戶,跳進去抄襲舊檔。人們嘲笑他的無才,從此便叫他“斫窗舍人”。故事雖短,卻生動地揭示了“懶人思維”的害處:平時依賴抄襲,一旦遭遇真問題、新問題,只能原形畢露、“連滾帶爬”了。

寫公文的功夫,在文章之外。下筆時腦海一片空白,是因為平時工作中缺乏調(diào)查研究。要寫出有“筋骨”的文章,首先得深入實際,在弄清“是什么、為什么、怎么辦”上下功夫。中國幅員遼闊,大到基層情況、城鄉(xiāng)差異,小到同一單位的不同崗位特點,都是獨特而有價值的素材“富礦”。堅持實事求是的工作態(tài)度,把具體情況了解清楚,把問題吃透,公文就會有針對性。

公文抄襲難以禁絕,也存在深層次原因。一些上級考核時,不看實績只看材料、不抓落實只重數(shù)據(jù),這本身就是形式主義。下級為了應(yīng)付不合理要求,東拼西湊,做“無米之炊”,久而久之便失去了發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。打破這種循環(huán),也要改變一些地方不合理的考核評價方式。中辦、國辦印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》明確提出嚴(yán)控文件數(shù)量、提升文件質(zhì)量、加強評估審查等要求。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定,不搞“以文評績”,一些沒有實質(zhì)性內(nèi)容的公文才會退場。

一篇好的公文,將會成為有力的行動推手、工作抓手。實踐中的問題,反映到文章里,將會得到系統(tǒng)性梳理;一些平日里模糊的認(rèn)識,也會在思考中逐漸明晰。破除公文抄襲背后的形式主義,才能以好作風(fēng)促進好文風(fēng),推動工作更加走實、走心。

責(zé)任編輯:王炯

【湖北日報評論】破除公文抄襲背后的形式主義

發(fā)表時間:2025-11-13 來源:湖北文明網(wǎng)

湖北日報評論員 杜宇慧

近期,內(nèi)蒙古、青海、廣西、甘肅、陜西等多省區(qū)推進公文抄襲問題專項整治。在各地召開的相關(guān)研討會中,提到了“材料搬家”“數(shù)據(jù)拼湊”“舊稿翻新”等情況。

公文是作風(fēng)的外在體現(xiàn)。習(xí)近平總書記強調(diào):“黨風(fēng)決定著文風(fēng),文風(fēng)體現(xiàn)出黨風(fēng)。人們從文風(fēng)狀況中可以判斷黨的作風(fēng),評價黨的形象,進而觀察黨的宗旨的貫徹落實情況。”照搬照抄,大搞“拿來主義”,體現(xiàn)出敷衍應(yīng)付、閉門造車的不良作風(fēng)。這種作風(fēng)如果蔓延開來,損害的不僅是公文權(quán)威性,更是黨和政府的公信力。

有這么一則故事:唐朝時有一名中書舍人,每次寫文都靠照抄,一次面臨急務(wù),卻沒有文庫鑰匙,只得拿斧子劈開窗戶,跳進去抄襲舊檔。人們嘲笑他的無才,從此便叫他“斫窗舍人”。故事雖短,卻生動地揭示了“懶人思維”的害處:平時依賴抄襲,一旦遭遇真問題、新問題,只能原形畢露、“連滾帶爬”了。

寫公文的功夫,在文章之外。下筆時腦海一片空白,是因為平時工作中缺乏調(diào)查研究。要寫出有“筋骨”的文章,首先得深入實際,在弄清“是什么、為什么、怎么辦”上下功夫。中國幅員遼闊,大到基層情況、城鄉(xiāng)差異,小到同一單位的不同崗位特點,都是獨特而有價值的素材“富礦”。堅持實事求是的工作態(tài)度,把具體情況了解清楚,把問題吃透,公文就會有針對性。

公文抄襲難以禁絕,也存在深層次原因。一些上級考核時,不看實績只看材料、不抓落實只重數(shù)據(jù),這本身就是形式主義。下級為了應(yīng)付不合理要求,東拼西湊,做“無米之炊”,久而久之便失去了發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。打破這種循環(huán),也要改變一些地方不合理的考核評價方式。中辦、國辦印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》明確提出嚴(yán)控文件數(shù)量、提升文件質(zhì)量、加強評估審查等要求。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定,不搞“以文評績”,一些沒有實質(zhì)性內(nèi)容的公文才會退場。

一篇好的公文,將會成為有力的行動推手、工作抓手。實踐中的問題,反映到文章里,將會得到系統(tǒng)性梳理;一些平日里模糊的認(rèn)識,也會在思考中逐漸明晰。破除公文抄襲背后的形式主義,才能以好作風(fēng)促進好文風(fēng),推動工作更加走實、走心。

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